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Au-delà de sa mission première consistant à accueillir, suivre et
accompagner les demandeurs d'emploi dans leurs démarches d'insertion
professionnelle, Passerelles Pour l'Emploi mène parallèlement quelques actions
spécifiques dont vous avez le détail dans cette page.
L’AIDE
AU PERMIS DE CONDUIRE
Grâce à un financement du
P.L.I.E, les salariés de Passerelles pour l’Emploi ont la possibilité de passer
leur permis de conduire à un moindre coût (le bénéficiaire participant au
financement à hauteur de 150€). Cette action étant toujours en lien avec un
projet professionnel.
Durant l’année 2005, 2
personnes ont participé à cette action : Il s’agit de deux femmes, qui,
après un parcours à Passerelles pour l’Emploi se dirigent vers la profession
d’assistante de vie. Le permis de conduire étant quasiment indispensable pour
exercer cette profession, nous leur avons proposé cette action. Elles ont par
ailleurs obtenu une aide financière du Centre d’Information des Droits des
Femmes (C.I.D.F.) dans le cadre de l’aide à la mobilité.
Ces deux personnes ont
obtenu leur permis de conduire courant 2006 et elles exercent actuellement
toutes les deux le métier d’assistante de vie dans des Associations de services
aux personnes en CDI.
On peut noter également la
participation du Conseil Général qui permet un cofinancement supplémentaire en
direction des publics en difficulté.
L’ACTION
SANTE
Madame
GENTIT, Infirmière mise à disposition par le collectif Inser’toits, anime
régulièrement des réunions d’information et de prévention sur la santé et
l’hygiène de vie.
Ces
interventions permettent de sensibiliser les salariés de Passerelles pour
l’Emploi aux différentes questions de santé et à la prévention :
a
Stress
et santé
a
Hygiène
de vie : alimentation, activité physique, sommeil
a
Prévention
et suivi médical
a
Information
sur la prévention des cancers
Mme
Gentit est intervenue également dans le cadre de l’Action Territorialisée
d’Insertion (A.T.I.) pour une présentation du bilan de santé et pour une réunion
d’information sur « les 4 bourreaux du cœur ».
Ces réunions sont riches en informations et en
documentations mais elles sont surtout des moments d’échanges qui permettent à
des personnes souvent isolées de se retrouver et de partager un moment
convivial.
L’ARBRE DE NOEL
Chaque
année, Passerelles pour l’emploi, organise un arbre de Noël pour ses salariés et
leurs enfants. Après un spectacle
et un gouter, le père Noël assure la distribution des
cadeaux.
Il
s’agit d’un jour exceptionnel dans la vie de l’association, où tous les salariés
sont rassemblés pour un moment convivial.
Cette année, Passerelles pour l’Emploi s’est associée à
l’entreprise d’insertion Sapin pour assister ensemble au spectacle organisé par
l’inter C.E. FRACAS. Ainsi, nous avons pu avoir accès à une manifestation
importante organisée dans la grande salle de spectacle de la Maison du Peuple.
Cette
journée demande un effort d’organisation mais elle permet de rassembler petits
et grands dans un état d’esprit joyeux et sympathique apprécié de
tous.
L'ACTION TERRITORIALISEE D'INSERTION
(A.T.I.)
Genèse de
l’action
Cette action est née de la
volonté conjointe de plusieurs acteurs : PLIE, Communes de Valdoie et
Cravanche, Passerelles Pour l’Emploi, d’intervenir sur un territoire donné en
faveur de personnes résidant les deux communes précitées et rencontrant des
difficultés sociales et/ou professionnelles particulières.
L’objet de ce dispositif a
été d’œuvrer à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en grande
difficulté d’insertion et durablement exclues du marché du travail par la
réalisation de prestations d’appui et d’accompagnement pouvant leur permettre
d’accéder à un emploi durable ou à une formation qualifiante.
Pour mener à bien cette
mission :
- De multiples
prescripteurs (CCAS, PAS, MDEJ, BAIE, ANPE, CPSP) sont intervenus dans le repérage du
public, jusqu’alors inconnu des dispositifs d’insertion identifiés.
- Passerelles Pour l’Emploi
a détaché un chargé d’insertion afin d’animer et de coordonner l’action en
étroite collaboration avec une personne référent du PLIE.
- Les différents services
municipaux et associations des communes de Valdoie et Cravanche ont joué un rôle
déterminant en offrant une prestation d’appui à la remise au travail et à la
resocialisation des bénéficiaires.
L’action s’est déclinée en
trois volets d’activités complémentaires :
- La mise ou la remise au
travail des personnes positionnées sur l’action.
Pour cela, les deux
communes partenaires ont passé commande d’un certain nombre d’heures de travail
à Passerelles Pour l’Emploi.
Ces heures ont ensuite été
réalisées tout au long de l’année 2005 par les bénéficiaires de l’action qui ont
pu, par leur travail, obtenir une rémunération.
Les personnes ont ainsi eu
l’opportunité d’intervenir au sein des différents services municipaux et
associatifs (services techniques, entretien, restauration scolaire,
manifestations culturelles et sportives…) pour des missions d’espaces verts,
d’entretien de la voirie, de ménage, de service, de bricolage… ; tout cela
avec le statut de salariés de Passerelles Pour l’Emploi.
- La dispense
d’informations et conseils relatifs aux problématiques de vie quotidienne et aux
techniques de recherche d’emploi.
Divers ateliers « vie
pratique » traitant de sujets tels que l’alimentation, la santé, la gestion
du budget, la parentalité, la communication, l’image de soi… ont ainsi été mis
en place et animés par des professionnels.
Des ateliers collectifs de
recherche d’emploi ont quant à eux été animés à une fréquence très régulière
afin de rester en veille sur les éventuelles opportunités d’emploi ou de
formation.
-
La recherche d’une
intégration plus facile et réussie des personnes au sein de la vie associative
et culturelle des deux communes.
Pour cela, une relation
étroite et suivie a été instaurée avec la direction du Centre Jean Moulin de
Valdoie. Le public concerné par l’action a ainsi eu l’occasion de se
familiariser avec les associations et leurs membres en
travaillant aux côtés de bénévoles lors de manifestations diverses. Ils ont
également pu bénéficier de différents spectacles gratuits et de cotisations
réduites pour rejoindre les sections culturelles et sportives de leur
choix.
Quelques bénéficiaires de
l’action entourés des animateurs de l’ATI
Le Bilan de l’Action
2005 :
Une telle action a eu pour
résultat de créer une synergie entre de multiples acteurs (services municipaux,
associations, Passerelles Pour l’Emploi, PLIE) et de développer une offre de
service unique à destination du public le plus en difficulté d’un territoire
déterminé.
Elle
a permis de mettre en exergue le fait que : grâce à la mobilisation de
tous, il devient possible d’obtenir des résultats et de rechercher efficacement
une réinsertion sociale et professionnelle pour les personnes qui en ont le plus
besoin. Pour cela, l’action a été reconduite en
2006.
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